Ateliers parentalité et soutien postnatal pour les entreprises et collectivités à Lyon
Vous avez dans vos effectifs ou votre public de nombreux parents ? Je vous propose des interventions concrètes pour préserver leur santé mentale, réduire l’absentéisme et renforcer leur engagement après l’arrivée de leur enfant.
Des chiffres qui interpellent
L’impact du post-partum sur vos collaborateurs
Entre l’adaptation à leur nouveau rôle, la fatigue physique et émotionnelle et l’isolement social croissant, les jeunes parents, et particulièrement les mères, font face à des défis considérables lors de leur retour au travail. Ces défis ont des conséquences concrètes et mesurables pour les structures qui les emploient.
20%
des jeunes mères sont touchées par la dépression post-partum, et 10 % des jeunes pères. Une réalité qui impacte directement leur retour au travail et leur performance.
Santé Publique France, 2023
34%
des jeunes mères rapportent des symptômes d’épuisement professionnel dans les mois qui suivent leur retour de congé maternité.
IFOP, 2022
47%
d’augmentation des consultations médicales dans l’année suivant le retour de congé maternité, avec un impact direct sur l’absentéisme et les coûts associés.
INSERM, 2021
42%
des jeunes mères présentent des difficultés de concentration et une baisse d’efficacité dans les premiers mois suivant leur retour au travail.
DARES, 2023
Face à ces constats, investir dans l’accompagnement des jeunes parents devient un impératif, tant pour la performance et la rétention des talents que pour le bien-être des collaborateurs et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce que ça vous rapporte
Soutenir vos collaborateurs parents, c’est bénéfique pour votre structure
Réduire l’absentéisme
Outiller les jeunes parents sur la gestion de la fatigue, l’allaitement et leur apporter soutien et assurance, c’est contribuer à une meilleure santé physique et mentale et à une présence plus régulière au travail.
Accroître la motivation et l’engagement
Accompagner vos collaboratrices dans la gestion sereine de la séparation avec leur bébé lors de la reprise, c’est leur permettre de retrouver confiance et dynamisme professionnel plus rapidement.
Créer une relation de confiance durable
Démontrer un engagement réel envers vos collaborateurs parents, c’est mettre en avant des valeurs humaines fortes et une culture d’entreprise bienveillante, un atout différenciant pour attirer et fidéliser les talents.
Mes interventions
Différentes prestations selon vos besoins
Parce que chaque structure a son identité, ses valeurs et ses contraintes, je conçois des prestations personnalisées en co-construction avec vous. Mon approche implique même la consultation de vos collaborateurs pour affiner précisément les besoins.
Ateliers « devenir parents » pour vos collaborateurs
Des ateliers organisés dans votre structure ou en format digital, pour accompagner vos collaborateurs dans la recherche de l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle. Ouverts aux futurs parents comme aux jeunes parents, et adaptables en format conférence pour toucher un plus grand nombre.
Accompagnement individuel pour vos collaboratrices
Offrir un accompagnement postnatal à vos collaboratrices, c’est un cadeau de naissance qui soutient au plus près la reprise du travail, contribue à la qualité de vie au travail et envoie un signal fort sur vos valeurs en tant qu’employeur. Les séances se déroulent en visio, partout en France.
Déroulé type d’un atelier
2 heures en petit groupe, dans une ambiance bienveillante
Les ateliers se déroulent en petit groupe de 10 personnes maximum, dans un cadre convivial et bienveillant, dans vos locaux ou en format digital. Chaque participant repart avec des ressources concrètes et une confiance renforcée.
Les co-parents sont évidemment concernés. Le format peut être adapté en conférence pour un public plus large.
Thèmes abordés
Équilibre vie familiale / pro
Prévention du burn-out parental
Préparer son retour au travail
Gestion du stress
Gérer sa fatigue et son énergie
Construire son village de soutien
Partie 1 : ressources et connaissances
Des informations fiables et validées sur le thème du jour, pour aider les participants à démêler le vrai du faux et à prendre des décisions éclairées.
Partie 2 : cercle de parole
Un espace d’échange pour déposer ses challenges et questionnements, et y répondre collectivement dans un cadre bienveillant et sans jugement.
Partie 3 : pratique corporelle ou démonstration
Une pratique concrète — danse, respiration, mantras — ou une démonstration avec une professionnelle spécialisée : portage, massage, position d’allaitement…
Ils m’ont fait confiance
Des structures qui ont choisi d’agir
Maison de naissance PHAM · MJC Jean-Macé Lyon 7 · SEB · Mairie de L’Isle-d’Abeau
Tarifs
Des prestations transparentes, adaptées à votre contexte
Les tarifs précis sont définis en fonction de votre demande, de votre localisation et du format choisi. Voici les tarifs de référence pour vous donner une première indication.
Collectif
Atelier parentalité
500 €
à partir de, pour 2h
Dans vos locaux ou en format digital. Jusqu’à 10 participants. Contenu personnalisé selon vos besoins et votre public.
Individuel
Accompagnement postnatal
sur devis
Accompagnement individuel en visio pour vos collaboratrices, partout en France. Tarif dégressif selon le volume. Devis personnalisé sur demande.
Ces tarifs sont valables pour les entreprises. Pour les associations et les collectivités, n’hésitez pas à me solliciter pour un tarif adapté.
Parlons de votre projet
un appel de 30 minutes pour définir ensemble vos besoins
Vous avez un projet d’atelier ou souhaitez mettre en place un accompagnement pour vos collaborateurs ? Je suis disponible pour en discuter et vous proposer une solution adaptée à votre structure.